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Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Le 09/03/2015

Le Comité Départemental Olympique et Sportif du Morbihan initie une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences pour les associations sportives porteuses d'emplois.

Les objectifs :


• Mettre en adéquation les projets de développement des structures et les ressources humaines dont elles disposent.

• Faciliter l'organisation interne en fonction des objectifs de développement en aidant à concevoir des outils de gestion adaptés : fiche de poste, organigramme, gestion du temps de travail, établir et faire financer un plan de formation, mutualisation des emplois …

• Construire avec les salariés leurs parcours professionnels : mener et analyser les entretiens professionnels, avis sur le plan de formation, mobilité etc….


Nous proposons aux associations employeuses d'avoir un regard prospectif sur la quantité et la qualité de l'emploi :

- Quels profils de postes pour développer nos actions ?
- Comment gérer le temps de travail ?
- Comment envisager la polyvalence ?
- Quelles possibilités de mutualisation des emplois ?
- Quelles formations pour nos salariés ?

Le C.D.O.S a sollicité et obtenu le soutien financier du Fonds Social Européen.





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Campagne CNDS 2016 : téléchargement des documents pour demande de subvention

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Fédération Française de Rugby : forum « Prendre sa place dans la mêlée », se tiendra le mercredi 16 mars à partir de 17h30 à l'Université de Bretagne Sud à Vannes

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